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市供水总公司启动“我为供水献一策”广纳贤言活动
改善供水服务质量事关我们每个人的切身利益和福祉。为优化供水事业开展环境,更好地让改革服务于人民群众生活改善和荆门社会经济开展,市供水总公司特召开“我为供水献一策”广纳贤言活动,向社会公开征集意见和建议。 此次活动时间为2017年3月-10月,征集内容以优化中心城区供水服务为主题,针对群众关心的城市供水热点难点问题、制约城市供水可持续开展的突出问题和城市供水管理体制机制改革难题,请您提出最需要解决的供水服务问题、最需要的政策和措施、最希望供水企业改进的工作等意见建议。 提交意见建议的单位请注明单位名称、联系人及联系方式,个人请注明姓名和联系方式。信函可顺利获得电子信箱jmgsgs@163.c
03-07
2017
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市供水总公司被表彰为全市精准扶贫工作先进包联企业
近期,荆门市委、市政府通报表彰全市精准扶贫先进单位,荆门市供水总公司被表彰为精准扶贫工作先进包联企业。 2015年以来,市供水总公司严格按市扶贫工作时间节点要求,高质量地完成漳河新区漳河镇雄峰村精准扶贫阶段工作,得到了市委市政府的充分肯定。期间,公司结合雄峰村实际,先后投入帮扶资金55.5万元支持该村基础设施(水、电、路和垃圾处理等)建设、危房改造和香菇大棚基地、光伏发电项目等扶贫产业项目精准落地,有效地壮大了村集体经济,促进了贫困户增收。多次与雄峰村联合召开“党员主题活动日”活动,与当地干部群众深入沟通研讨,帮助出主意、想对策、解难题,以党建扶贫促精准脱贫。另外,领导干
03-06
2017
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荆门市供水总公司到同城优质服务窗口单位观摩学习
为改进工作作风,进一步提升供水服务质量,2月23日上午,荆门市供水总公司收费中心负责人带领各服务大厅收费班长、大堂经理、业务骨干等10余人,到荆门移动公司、荆门电信公司、国电月亮湖营业厅、建行漳河新区支行等四个优质服务窗口单位进行观摩学习。 观摩学习中,优质服务窗口单位现场以讲解示范、情景演练等方式,展示了良好的对外服务规范形象,让公司参加活动人员学到了优质的服务礼仪、规范的业务培训、科研的员工考核及客户投诉处理流程等。此次观摩学习让大家深刻认识到文明礼仪对服务群众、服务社会的重要性,同时也为公司实行收费员薪酬量化考核工作打下了坚实的基础。 下一步,公司收费中心将结合这次观
02-28
2017
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市供水总公司召开贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动动员会
2月21日下午,市供水总公司召开贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动动员会。党委书记、总经理陈永根出席会议并讲话,公司党委班子成员、中层干部和机关工作人员参加会议。 会议要求,全体党员干部要走出机关,走进社区和企业,访社区居民、园区企业、农村农户和党群代表,倾听民声民意,集聚群众智慧,破解难点问题,以优良的党风政风聚民心、解民忧。要顺利获得大走访活动,实现和达到“四个一批”、“四个促进”:即解决一批群众关心的实事,破解一批影响供水行业开展的突出问题,建立一批服务民生的制度措施,树立一批服务为民的先进典型,促进中央、省委、省政府、省住建厅、市委、市政府、市住建系统重大决策全面贯彻落实,促进人民
02-22
2017
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荆门市供水总公司举行2017年中层管理岗位竞聘会
为储备优秀的人才队伍,持续有序地推进干部新老交替工作,2月20日上午,荆门市供水总公司举行2017年中层管理岗位竞聘会。 本次竞选以公开竞聘的形式召开,经个人申请和基层单位民主推荐后,还需要进行竞聘演讲、民主测评、党委集体研究等环节。演讲会上,竞聘人精神饱满,力展才华,分别从个人基本情况、竞聘优势和对竞聘岗位职责的认识、对未来工作岗位的设想打算等方面进行了演讲,充分展现了荆门供水人想干事、愿干事、要干事的工作决心和态度。 此次竞聘会共设8个副职岗位,其中给排水安装工程公司副经理2名(其中分管财务副经理1名)、国宾酒店副经理2名(其中分管财务副经理1名)、维修处副处长
02-21
2017
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市供水总公司举办财务知识培训讲座
为进一步规范财务管理,预防违反财经纪律行为的发生,2月10日,荆门市供水总公司举办了财务知识专题培训讲座。公司党委委员、总会计师刘高轶出席会议并做总结讲话。总公司机关处室及各二级单位财务人员、报账员40余人参加了本次培训。 此次培训会顺利获得讲座的方式,结合实际应用,深入浅出讲解了市供水总公司财务制度、票据支出相关规定、票据粘贴规范等财务业务知识。会上还就财务监督、内控和风险管理监督等财务方面的问题进行分析答。 在听取与会人员财务管理研讨发言后,刘高轶要求,财务人员要提高认识、强化责任,不断加强学习,把公司财务管理各项规定和要求落到实处。 此次培训让参会人员学习了更多的财
02-14
2017
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