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公司薪酬改革正蹄急步稳推进
市供水总公司企业管理改革大戏——薪酬制度改革牵动人心，“靴子”什么时候落地？让广大干部职工倍受关注。据薪酬改革项目专班传来的可靠消息，项目组加班加点，公司薪酬改革正按预定计划紧张推进，部分内容稍有提前，已完成组织架构设计、部门职责梳理、岗位说明书编写，3月底前会进行岗位价值评估，同步设计绩效工资考核。大家最关心的核心内容，与同行业大数据对标的宽带薪酬设计就快浮出水面和大家见面了。
薪酬改革项目是公司党委回应职工期盼、培育工匠精神，提高企业核心竞争力，适应企业长远开展需求，经过慎重决策，实施的一项重点工作。公司薪酬改革项目经荆门市公共资源交易中心公开挂网招标，专家评标，上海正略
03-23
2017
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市供水总公司持续召开各类专题教育培训
市供水总公司举办二级建造师培训
为使人才培训工作落到实处，提升工程项目管理水平，3月11日至18日，市供水总公司组织举办市政公用工程二级建造师培训。公司近60名项目管理人员和对市政公用工程管理感兴趣的干部职工参加培训。
公司将此次培训作为增强单位施工管理资质、促进干部职工成长成才的重要举措，特邀北京中建政研信息咨询公司理论功底深厚、实践经验丰富、考试培训资质过硬的讲师，分别对《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《市政公用工程管理与实务》三门考试课程从各章节内容考点、知识点等进行了精彩串讲。
本次培训内容丰富，针对性强，非常实用。讲课理论联系实际，深入浅出，贴近供水管道安
03-23
2017
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市供水总公司参加“3.15”消费者权益日宣传活动
3月11日上午，荆门市消费者协会在中天街召开“3.15”国际消费者权益日暨消费者满意单位展示活动。市供水总公司参加活动并设立服务展台。
活动现场，供水工作人员就供水法规和规章、业务流程和微信、银行代收代扣等新兴缴费方式进行了广泛宣传和解释。
03-21
2017
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市供水总公司召开“访社区居民，问民生民忧，帮助改善供水服务质量”活动
3月9日上午，市供水总公司党委书记、总经理陈永根带领公司相关部门负责人和技术人员到双喜街道碧桂园社区，召开“访社区居民，问民生民忧，帮助改善供水服务质量”活动，调查分析社区群众对供水服务最关心、最直接、最现实的困难和问题。
活动采取面对面接访、入居民户走访和发放征求意见表等多种形式，广泛征求广大市民对供水工作的意见建议；顺利获得在街道社区设立政策咨询台、制作宣传展板等形式，广泛宣传供水法律规章和职能职责、业务流程等；结合工作职能组建便民服务队召开上门服务活动。
此次活动是公司召开“四访四问四帮”活动内容之一。据分析，公司创建了分别由党委班子成员任组长，相关部门负
03-13
2017
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市供水总公司召开“三八节”踏青赏花活动
为庆祝 “三八”妇女节，让女员工度过一个开心的节日，3月8日和9日，市供水总公司工会分两批组织女职工到曾集镇张池村踏青赏花，感受大自然无限好风光。
女同胞们一改往日工作中紧张忙碌之态，穿梭于花海之中，赏花、拍照，呼吸清新的空气，陶醉于自然的魅力，每个人的脸上都荡漾着暖暖春意。赏花之余，工会还组织召开了四人五足、你比划我猜等游戏。
顺利获得这次踏青赏花活动，女职工们不仅释放了平时工作和生活中的压力，同时也增进了同事之间的相互研讨，激发了干事创业的热情。大家纷纷表示，一定要以更加昂扬的姿态，更加饱满的精神持续投身到工作中去，为供水事业的开展做出持续贡
03-10
2017
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市供水总公司联合市公安局召开反恐怖袭击实战演练
3月3日下午，市供水总公司联合市公安局在三水厂召开反恐怖袭击实战演练。市公安局党委副书记、常务副局长王文忠，市住建委副主任陈卫国和市供水总公司党委书记、总经理陈永根出席演练会。
本次演练以在全国“两会”召开前夕，2名暴恐份子密谋在市供水总公司三水厂采取投毒方式实施暴恐袭击为背景展开。市公安局指挥中心接到水厂员工报案，2名暴恐份子驾车携带剧毒氰化物和匕首来到三水厂，密谋投毒、伤人。市公安局指挥中心立即派辖区派出所和巡逻组前往处置。在投毒失败后，嫌疑人刺伤安保人员并挟持人质，与民警对峙。随后，市公安局迅速启动反恐防范一级响应，调派辖区分局、巡特警、刑侦、交警等部门赶赴现场召开工作。短短3
03-07
2017
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