1月13日，市供水总公司隆重召开2011年总结表彰大会，总结过去，规划未来，吸取经验，分享成绩。

会上对3个文明单位、2个安全生产先进单位、2个现场管理先进单位、2个设备管理先进单位、1个营销管理先进单位、1个先进团支部、16个先进班组、46名先进工作者、7名优秀党务工作者、7名优秀党员、9名工会持续分子予以通报表彰。

总经理陈卫国在讲话中指出，2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是供水企业继往开来、跨越开展的关键之年，还是主业稳步开展、辅业突破性开展的丰收之年，更是公司产值与职工收入同步提高的一年。公司在市委、市政府及市住建委的坚强领导下，认真贯彻落实科研开展观，紧紧围绕“提高供水保障能力，提升供水服务水平”的总目标，发扬“团结、奉献、求实、高效”的企业精神，顺利获得全体干部职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

并提出了2012年总体要求：在市委、市政府及市住建委的坚强领导下，认真贯彻落实科研开展观，以服务城乡社会经济开展为目标，进一步完善工业园区管网布局；以提高供水服务保障能力为根本，进一步完善供水安全保障体系；以提高企业经济效益和社会效益为中心，进一步创新供水服务手段；以深化企业内部改革为抓手，进一步完善内部管理机制，解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，开拓进取，内抓管理，外拓市场，努力有助于荆门供水事业取得跨越式开展。

主要目标是：制水量4308万立方米，售水量3419万立方米，售水收入5498万元，综合水质合格率99%，抢修及时率达100%，产销差率控制在21%以内。

工作重点是：

（一）加快推进供水安全保障体系建设。

    （二）加快推进供水市场拓展工程。

（三）加快推进外部政策环境优化工作。

（四）加快推进辅业开展取得更大突破。

（五）加快推进干部职工队伍素质提升工程。

（六）加快推进企业制度改革与机制创新。