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市供水总公司2020年度社会公开招录员工考试综合成绩公示
市供水总公司2020年度社会公开招录员工考试于9月14日进行。此次考试委托第三方办理考务事项，组织笔试、面试，期间上级纪检部门进行了现场巡视。本次招聘本着公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序，发布招聘启事组织招聘。40人顺利获得资格审查，37人参加笔试，按岗位职数1：2进入面试，以笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例统计考生综合成绩，现予以公示（综合成绩排名水泵运行岗前2名、管道维修岗前3名、供水调度岗第1 名，抄表岗前2名为拟招录对象）。
公示时间：2020年9月15日至2020年9月21日。
如有任何疑义，请以口头或书面的形式在公示期内向公司纪委反映。电话：2304630
附：
09-15
2020
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市供水总公司召开窨井盖安全隐患大排查工作
连日来，市供水总公司对中心城区供水窨井盖安全隐患召开专项排查整治，全力消除安全隐患，保障市民群众生命财产安全。截至现在，总计排查供水窨井盖4000多个，隐患整治150个，井盖完整可靠性达到100%，安全防护实施率达到100%。
为全面推进中心城区供水窨井盖“脱胎换骨”，市供水总公司创建了由公司管网运维、客户服务、信息管理和管道维修、安装等专业技术人员组成的供水窨井盖排查整治工作专班。经过全面摸底排查，专班对公司所属全部窨井盖4000多个进行了全面排查，共及时加固、修复、更换整治有缺失、破损、塌陷、松动、突起等安全隐患问题的窨井盖150多个。
整治工作遵循“边排查
09-08
2020
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公司职工代表大会审议顺利获得企业年金方案
9月2日下午，市供水总公司第八届职工暨第九届工会会员代表大会五次大会召开。公司党委全体成员、职工代表、列席代表共110余人参加会议。公司党委书记、总经理陈永根出席会议并答复代表意见，公司党委委员、工会主席马兆芳主持会议。
大会第一时间听取了人力资源部经理赵天贵关于《荆门市供水总公司企业年金方案》的系统解读。随后，参会代表们围绕方案进行了分组讨论。针对各小组收集到的问题，陈永根在第二次全体会议上一一进行了详细答复。
会议表决顺利获得了《荆门市供水总公司企业年金方案》及决议。会议认为，公司建立企业年金，切合公司实际情况，有助于提高公司员工的工作持续性、创造性，有助于稳妥推进
09-07
2020
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我市中心城区IC卡水表陆续更换为机械式水表
今年以来，市供水总公司逐步将中心城区部分小区IC卡水表统一改造更换为机械式水表，改造后将有效解决IC卡水表购水不便的问题。快来看看有您家的小区吗？
泉口社区泉口车务段小区位于东宝区泉口路，原IC卡水表安装于2000年，共有用户97户，今年5月26日动工改造，8月26日改造完工。
沿河社区东宝区发改局家属区位于东宝区象山一路，原IC卡水表安装于1995年，共有用户38户。今年7月1日动工改造，8月27日改造完工。
青山社区原市工业局家属区位于东宝区象山大道38号，原IC卡水表安装于1996年建设，共有用户53户。今年7月1日动工改造，8月28日改造
09-07
2020
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我市供水陆续在5天突破22万吨
7月27日以来，我市气温逐渐攀升，市供水总公司陆续在24日供水量达到20万吨/日，8月14日至18日陆续在5天突破22万吨，为今年入夏以来的用水最高值。
为迎接夏季用水高峰，市供水总公司科研分析历年夏季用水量变化趋势，未雨绸缪，在水量、水压、水质和应急等方面多措并举，进一步优化供水调度方案，水厂及加压站充分发挥清水池的蓄水调节功能，在夜间城市用水的低峰期进行清水池蓄水，必须在次日供水高峰期来临之前，清水池水位达到最高水位，确保今夏自来水供需总量平衡。
同时，公司投入350多万元，实施第二水厂清水池扩容工程，新建5000m³清水池，以提高主力水厂出水量，确保
09-04
2020
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招聘启事
全国文明单位荆门市供水总公司是市政府国资委下属的一家国有中型公用服务企业, 公司固定资产4.64亿元，年产值逾3亿元。公司主营制、输、配水、工程安装等，奉行“员工为本、用户至上、社会满意”的核心价值观，传承“团结、奉献、廉洁、高效”的企业精神，致力于打造中部地区供水标杆企业，给予专业供水服务，为提升用户幸福指数持续努力。
现因公司开展需要，弥补自然减员，为保障安全供水，持续为用户给予优质服务，经城控集团党委批复同意，拟面向社会公开招聘员工，具体方案如下：
一、招聘岗位及职数：
水泵运行工2名，管道维修工（男）3名，抄表工2名，供水调度工1名。
二、报名条件：
1、基本要求：
09-01
2020
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