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公司组织管理人员参观廉政基地
近期,荆门市供水总公司组织中层以上干部、专业技术人员、机关管理人员100多人，来到东宝区廉政教育基地参观，接受警示教育，为企业开展注入正能量 。
02-20
2014
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公司召开职工技能比武
近期，荆门市供水总公司在三水厂组织了一场别开生面的职工技能比武活动，展示了供水一线职工风采，提高职工技能业务水平。
荆门水司二水厂、三水厂和加压站的3支代表队参加了比武。比武分电工和运行工两个工种，内容主要包括线路安装、仪表使用、泵机运转等项目。在比武现场，评委们认真负责、一丝不苟，选手们各个精神饱满，谨慎对待每一个比赛环节，电工岗位技能比武现场，实际操作安排有序，选手们在各自操作台前沉着应对，认真操作。泵机运转比赛现场，选手们动作干净利落，顺利完成考试科目。最后经过紧张角逐，评委根据评比办法和对参赛者的现场考核，评出各单项比赛前三名。
此次技能大比武既
02-20
2014
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供水主管穿越铁路而过 城东用水瓶颈即刻破解
近期，笔者在走访城东部分用户时，大家都普遍感到用的自来水水好压足，过了一个舒心年，这都得益于市供水总公司年底前抢抓时间完成的一项供水主管穿越铁路工程。
按照以前的规划，通往城东、东宝工业园及子陵镇的是一条DN400供水主管，随着东城区的开展，特别是东宝工业园建设如火如荼，供水需求旺盛，用水高峰时形成瓶颈。为了服务了好东宝工业园、东城区、子陵镇用户，供水公司拟订了从泉口一路引一条D
02-20
2014
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加大组织整合 提高服务效能
新年伊始，荆门市供水总公司动作频频，该司从加大职能处室整合入手，进一步联系群众，转变作风，提高效能，为完成全年经济目标起好步。
荆门市供水总公司领导班子在认真总结2013年工作的同时，顺利获得走访部分中层干部、基层老职工，座谈研讨，听取意见，找出薄弱环节，在2014年加以改进。按照“科研配置、优化资源、运转高效、服务便捷”的原则将党群办、总经办合办，党群党建、纪检、宣传、文明创建、网络等职能划至新创建的公司办，新创建人力资源处，专司教育培训、人力开发；将监察中队和维修处整合，监察中队长到维修处交叉任职，进一步降低产销差率；客
02-19
2014
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公司举行管理人员春季集训
近期，荆门市委党校101教室座无虚席，多个高水准的专题讲座在这里密集开讲。荆门市供水总公司管理人员春季集训赢得满堂彩。
荆门市供水总公司联合市委党校举办了此次培训班，这也是自去年12月以来举行的第二期培训班。该司中层以上干部、管理人员100多人参加了为期两天的培训。讲座内容丰富，紧贴实际。荆门市委党校党建教研室主任王学森教授进行了《建立惩治和预防腐败体系 提高反腐倡廉科研化水平》、《端正工作态度 提高服务质量》讲座；副校长张旭平教授以《改革增增活力 争当先行区》为题对〈荆门市委关于全面深化改革决定的实施意见〉进行分析读；荆门技师学院高级讲师、心理咨询师李悦
02-19
2014
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举一反三查找安全隐患 规范施工确保安全供水
近期，市供水总公司以青岛“11.22”输油管道爆燃事故为教训，给全体干部职工上安全课，再加措施，防患未然，确保全市人民安全用水。
11月28日，市供水总公司召开中层以上管理人员会议，迅速传达贯彻中央主要领导同志就青岛爆燃事故所作重要批示精神，及省市安全生产会议精神和市住建委安全生产会议精神，思想上敲警钟，行动上加措施，研究了多项举措并付诸实施，确保安全生产无事故。进一步完善供水、施工、维修应急预案，综合运用地理信息等系统，现场锁定，快速反应；严格规范施工管理，加大安全事故问责力度；迅速创建了生产、经营、施工、物业、消防类五个检查小组，深入到各个厂站、施工现场进行隐患排查，重点排查与输油、输气
11-28
2013
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